chenken2015的部落格

國泰世華金控集團的個人金融事業部資深經理李潔就是一個案例。
曾在花旗銀行8年，並且在英商渣打銀行領過年薪300萬的李潔說，「當初毅然跳槽到本土金融業，我的想法是一定要學會新的專業，當主管就是我的未來規劃方向，」政大東語系畢業的李潔坦承，她一路憑著自己的努力，金融商品的sales她已經做到頂了，目前獨缺大型金融機構體系性的管理實務經驗，尤其是策略性的擘畫歷練。
「雖然在花旗銀行和渣打銀行，我都是團隊領導人、業務頭，但是如果我轉來本土金控集團還是做業務，就沒有挑戰，所以我開始想本土金控的主管若做不好，我再回頭做私人銀行（private banking）也不遲。」33歲的李潔仔細說明企圖學習「當家」的心路歷程。
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1969年，30歲的羅益強，辭去新竹交大助教工作，回到故鄉高雄，進入荷蘭商飛利浦建元電子，擔任初級工程師，月薪3800元台幣，是交大助教的3倍。3個月後破格勝任正工程師，薪水又加倍。22年後他升任台灣飛利浦總裁，又5年，他成為飛利浦105年歷史上，首位進入荷蘭總部擔任董事的亞裔人士。
相對於施振榮因為前一個公司倒閉，又自認「英文不好進不了外商」，最後只有創業的「孤注一擲」，羅益強的專業經理人的路顯然順遂很多。
如果，不想創業，走羅益強的專業經理人模式，則成功的關鍵在：※＜挑對一個好公司。持久耕耘。＞ ※
一般人要能有所成就，不外兩條路：一條路是不要換公司做到退休（因為「總有一天等到你」，資深有資深的優勢。例如，在飛利浦30年羅益強因為優秀又資深，就理所當然無可取代，成為飛利浦台灣區的首任華人總裁）；另一條路是儘管可以跳槽，有好機會不要放棄，但是不要換專業。

加拿大總公司成立於 2008 年 7 月，目前全球營業額達 1500 萬美元 / 月
已於美國、墨西哥、德國、澳洲、英國等 12 國家成立分公司
台灣分公司於 2011 年 5 月成立，為亞太地區第一個國家 (第13個分公司)
作為進軍其他亞洲國家，如新加坡、馬來西亞、日本、韓國、大陸等基石
對於單純的消費者，除了消費之外，更是最佳的投資理財管道
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公司全名：Organo gold 仝鑫國際企業有限公司台灣分公司
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全世界排名僅次於2位從事31年的安麗直銷商~陳婉芬

『天下很少有不能解決的問題，只有不願解決的問題。』
  ~ 英國文學家塞繆爾‧約翰遜 ~
有一個老婦人，住在一間老舊的房子裡。最讓她受不了的，就是又老又舊的木頭窗戶，不但總是關不緊，而且只要輕輕一推，窗子就會發出尖銳的「吱吱」聲，總是讓老婦人感到刺耳又不舒服。
因此，她自己從來不去打開那扇窗戶，而且也規定老公、兒子、女兒都不准去開那扇窗子，否則她就會大發雷霆！
就這麼過了一年又一年，全家都非常了解老婦人的這個怪癖。某一年，兒子娶了媳婦。媳婦自然不知道這個規矩，每天一早起床，第一件事就是推開那扇窗戶。天天聽到那恐怖的聲音，讓老婦人的怒氣幾次差點爆發，但媳婦其實很乖巧，她實在不想破壞跟媳婦之間的感情……
正當老婦人左右為難，不知道該如何是好的時候，兒子發現了這件事。兒子當著母親的面，跟妻子說：「媽媽不喜歡那扇窗戶的聲音，所以妳以後別再碰那扇窗戶了。」而媳婦也順從地點了點頭。
不料，隔天一早，媳婦起床的第一件事，仍是毫不遲疑地走向窗戶，然後伸手推開它！老婦人連忙摀住耳朵，但奇怪的事發生了──窗子沒有發出任何聲音！
媳婦發現老婦人驚訝的表情，笑著說：「媽，我昨天把窗戶上了幾滴潤滑油，它以後再也不會響了！」
老婦人這才發現，窗外原來有翠綠的原野、起伏的山脈，還有一陣徐徐的風從窗外吹進來……這扇窗戶關了太久，讓她已經忘記外面的風景有多美了！
老婦人多年來被窗戶的怪聲困擾著，卻沒有想到其實只要幾滴潤滑油，就可以讓這個問題煙消雲散；我們面對生活中大小不順遂的時候，也常發生一樣的錯誤──我們總是把時間花在煩惱、苦悶、抱怨上，卻沒有想過，讓煩惱消失最好的方法，就是解決它！
我有一個同學，畢業後的第一份工作，就是擔任某家公司的會計。但是，她卻覺得會計的工作單調又乏味。大家紛紛勸她轉換跑道，但她總是說「要再找工作很麻煩」；建議她再去學一技之長，她覺得「工作都沒有時間了，哪有時間」；鼓勵她回學校進修，她又嫌「要重拾書本，很難適應」！
十年後開同學會，我和她再次見面，她仍是一個不快樂的會計，她的抱怨和過去如出一轍，她的推託也和從前一模一樣！相信如果她再不願意用「行動」解決問題，即使再過十年、二十年，她的問題仍然無解。
是的，問題永遠不會自己消失不見，那怕那個問題再簡單也不過，仍不例外──因為，即使困擾我們的問題，只是一扇會發出怪聲音的窗戶，也要我們「願意去上油」，才能解決呀！
>> 摘自台灣社群論壇 http://www.sns104.com/forum/thread-29177-1-1.html <<
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『當你過於注意細節的時候，卻是在一點一滴地浪費你的人生。』
  ~ 美國文學家亨利‧戴維‧梭羅 ~
某家糖果廠商最近耗費鉅資，更換最新、最快速的全自動生產線，從產品的製作到包裝，完全一貫作業，節省了寶貴的時間，讓老闆非常得意。
但是，很快地糖果廠就接到許多投訴電話，因為不少顧客買到的商品，雖然包裝完整，但打開一看，裡面卻空空如也，連一顆糖果也沒有！
工程師說，應該是新設備某個地方設計不良。老闆聽了，連忙找來許多專家、學者進行研究，希望可以找出問題。
一個月過去，專家交出一本厚厚的報告，他們從物理學、數學的角度，推測出機器可能發生失誤的原因，並算出出錯的機率……在最後一頁，他們寫下了結論：我們的建議是──再換一套設備。
當老闆看到這份一點用處也沒有的報告，簡直氣到要昏厥過去！偏偏他當天下午就要搭飛機到國外談生意，無法親自坐鎮指揮。無計可施的老闆，只好焦慮地抓著腦袋，在工廠中走來走去。
突然間，有一個生產線的工人走到他身邊，小聲地說：「老闆……我想，我可以解決生產線的問題。」
「你說什麼？」老闆猛然停下腳步，瞪大眼睛說：「我請來那麼多專家都處理不好，你不過是一個工人，會有辦法嗎？」
工人點點頭。老闆嘆了口氣，說：「好吧。如果你能在我回國前，順利解決這個問題，我就升你做廠長！」
半個月後，老闆回國了。出乎意料的是，這半個月生產的產品，完全沒有任何瑕疵，看來工人真的成功了！
老闆依照約定，將工人升職為廠長。他忍不住好奇地問：「你究竟是什麼人？難道你深藏不露，其實擁有高學歷？或者你是個機械天才？」
「報告老闆……如您所見，我只是個普通的工人罷了……」他回答。
「那麼，你究竟是如何辦到的？」老闆狐疑地問。
「很簡單！」工人聳聳肩：「我只是在生產線末端，裝了一台大電扇，讓電扇把空盒子吹走罷了！」
面對生產線問題的時候，叱吒商場多年的老闆、高學歷的學者，忙著把問題「複雜化」卻於事無補；反倒是依照「常識」思考的工人，能把事情「簡單化」，輕鬆解決了麻煩。
有一個婦人，雖然跟兒子、媳婦同住一個屋簷下，但彼此的關係卻劍拔弩張；尤其兒子、媳婦提出要搬出去住的要求，更是激怒了老婦人，為此她一天到晚哭天搶地，只要逢人就哭訴晚輩不孝順，說「兒子一定是覺得我這個老太婆很煩，存心把我氣死」、「媳婦一定是覬覦我的財產，想要脅我快點分家！」
後來，有一個出家師父苦苦開導她，她才勉為其難答應讓兒子搬家。奇怪的是，幾個月過去，她發現從前的「乖兒子」，好像又回來了，甚至連媳婦看起來也沒有那麼討厭了！
師父得知事情的結果，也很欣慰。他告訴老婦人：「兒子的想法其實很單純，只是想要『搬出去』。什麼『不孝順』、『覺得妳煩』、『覬覦妳的財產』……其實都不是兒子想的，而是妳自己想的！」
是啊，老公老是亂丟襪子，只是他的生活習慣不好，而不是他「不愛妳」；孩子功課不好，只是他不喜歡讀書，而不是「故意惹你生氣」……既然「想太多」只會導致彼此的關係惡化，那我們又何必「想太多」？
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☆你曾看過一部好看電影;回家迫不及待跟朋友分享嗎?
你曾吃過好吃餐館;回家興致勃勃跟親友介紹嗎?
導演沒給你分紅、餐廳老闆也沒給你紅包.....

1. 人 生 要 成 功；環 境 是 關 鍵
2. 新 人 要 起 步；邀 約 是 關 鍵
3. 推 薦 要 成 交；信 心 是 關 鍵
4. 自 信 要 培 養；放 大 是 關 鍵

我算不上是個成功的人，這一生也沒有什麼了不起的成就，而且在社會上也是個極其微不足道的小人物。不過，我今天還能提筆寫點東西，在第一大中文報業集團裡當過一級業務主管，但是我的學歷只有初中讀過兩年，一生沒有拿到過一張正式學校的畢業文憑（包括小學在內）。也許你會好奇地問：「你是怎麼辦到的？」
答案很簡單，當機運來臨的時候，我正好具備了抓住這個機運的能力，也因此使我一生的「運」產生了重大的轉變。
民國五十七年，創刊不久的《經濟日報》缺少編輯，這是個好機會，正好又有朋友推薦我，這就是運氣好。可是，如果我當時沒有具備編輯的實務經驗，以我的學歷和條件，這個好機運也絕對落不到我的頭上。
機運就如同成功的階梯，當你踏上去之後，有沒有能力再向上爬，就看你努力的程度如何了，也有很多站在成功階梯上的人，半途被重重的摔下來，或是站在原地一動也沒有動。

1969年，30歲的羅益強，辭去新竹交大助教工作，回到故鄉高雄，進入荷蘭商飛利浦建元電子，擔任初級工程師，月薪3800元台幣，是交大助教的3倍。3個月後破格勝任正工程師，薪水又加倍。22年後他升任台灣飛利浦總裁，又5年，他成為飛利浦105年歷史上，首位進入荷蘭總部擔任董事的亞裔人士。
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